jueves, 23 de septiembre de 2010

Tema 1: La empresa y el mercado laboral

1. ¿Qué es la economía?
Es la ciencia que intenta satisfacer las necesidades de los consumirdores mediante bienes y servicios. Ciencia que estudia los métodos más eficaces para satisfacer las necesidades materiales de los individuos de la sociedad asignando unos recursos que son limitados.

Conceptos: Recursos escasos, necesidades ilimitadas, decisiones económicas, satisfacer necesidades humanas.

Clases de bienes:

Bienes libres: Son los que se dispone sin ningún coste y de cuyo consumo nadie ha de ser excluido.

Bienes económicos: En el concepto de bienes se incluye a toda cosa de valor, útil o beneficiosa, aunque generalmente se excluya al dinero, los créditos o derechos.


Bienes de primera necesidad: Son la comida, ropa, etc

Bienes de segunda necesidad: El resto de ellos


Diferencia entre bienes y servicios: Un bien es un objeto o un inmueble: Una guitarra , un telefono , una casa,. un terreno son bienes. Un Servicio es algo que alguien hace y que sirve para algo a otros: Un medico que te atiende , un peluquero que te corta el pelo , el camion que retira la basura : es un servicio que te hicieron

Diferencia entre bienes intermedios y bienes finales:

Bienes intermedios: Bienes que han sufrido alguna transformación pero que todavía no han alcanzado la fase en que se convierten en bienes finales
Bienes finales: Bienes recién producidos que no se revenden a otras personas.

Diferencia entre bienes de consumo y bienes de inversión:

Bienes de consumo: Los bienes económicos o bienes escasos por oposición a los bienes libres, son aquellos que se adquieren en el mercado pagando por ello un precio. Es decir, bienes materiales e inmateriales que poseen valor económico y por ende susceptible de ser valuados en términos monetarios.

-Duraderos:  Son las mercancías que tienen una vida útil mayor a un año y que son demandadas por los agentes económicos: familias, empresas y gobierno, para su funcionamiento y/o manutención, tales como casa habitación, automóviles y enseres domésticos, entre otros.

-No duraderos: Son todas las mercancías cuya vida útil es menor a un año, que demandan los agentes económicos familias, empresas y gobierno, para su funcionamiento y/o manutención, tales como alimentos, bebidas, materias primas, combustibles, etc.

Bienes de inversión: Elementos que forman parte del inmovilizado de la empresa. Sinónimo de bienes de capital.

3. Concepto de empresa y empresario:

Empresa: La empresa es la unidad económico-social con fines de lucro, en la que el capital, recursos naturales, el trabajo y la dirección se coordinan para llevar a cabo una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común

Empresario: Actualmente el concepto de empresario recoge a aquella persona que de forma individual o también aquellos órganos de carácter colegiado, que toman las decisiones oportunas para la consecución de objetivos previamente fijados que dependerán de los grupos de interés presentes en las empresas.

4. Los factores productivos o recursos económicos: En economía, los factores productivos o factores de producción son aquellos recursos, materiales o no, que al ser combinados en el proceso de producción agregan valor para la elaboración de bienes y servicios.

a) Tierra o recursos naturales: Se denominan recursos naturales a aquellos bienes materiales y servicios que proporciona la naturaleza sin alteración por parte del ser humano; y que son valiosos para las sociedades humanas por contribuir a su bienestar y desarrollo de manera directa (materias primas, minerales, alimentos)

b) Trabajo: El trabajo es una categoría central de la Sociología. La naturaleza colectiva del trabajo "humano" y el sistema de relaciones sociales que lo conforma, hace del trabajo un centro de atención constante para los sociólogos: Comte, el fundador de la Sociología, sostenía que la división de trabajo

c) Capital: En Economía, el capital es un factor de producción constituido por inmuebles, maquinaria o instalaciones de cualquier género, que, en colaboración con otros factores, principalmente el trabajo y bienes intermedios, se destina a la producción de bienes de consumo.

5. Conflicto entre recursos y necesidades: Hay un problema economico basico por escasez de recursos y tenemos la necesidad de elegir.

6. Clases de empresas:

a) Según su forma judicial:


- Empresa individual: La Empresa individual, es aquella en la que el propietario es un solo individuo, quien se beneficia de las ganancias de la actividad productiva de su empresa, pero también asume las pérdidas ocasionadas aún a costa de su patrimonio.

- Sociedades:

S.A.:
La sociedad anónima (abreviatura: S. A.)[1] es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participación en el capital social a través de títulos o acciones.

S.L.:
La Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. R. L.) o Sociedad Limitada (S. L.) es un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal a las mismas.

S.coop.:
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios

c)Según el número de trabajadores:

Microempresa:  La definición exacta de una microempresa depende de la legislación de cada país. En la Unión Europea y por tanto en todos los países que la forman, se entiende por «microempresa» a aquellas empresas que presentan como mínimo uno de los tres criterios siguientes:
  • Número de empleados inferior a 10 personas.
  • Volumen de negocio anual (facturación) igual o inferior a 2 millones de euros
  • Volumen de activos del año (balance general anual) igual o inferior a 2 millones de euros.
Pequeña: Este concepto no viene definido en nuestra normativa mercantil, pero en las definiciones que publicó el Diario de la Unión Europea de 20 de mayo de 2003 se definía como aquella cuya plantilla en el último ejercicio contable cerrado no supera las 50 personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no excede de 10 millones de euros

Mediana:  Este concepto no viene definido en nuestra normativa mercantil, pero en las definiciones que publicó el Diario de la Unión Europea de 20 de mayo de 2003 se definía como aquella cuya plantilla en el último ejercicio contable cerrado no supera las 250 personas y cuyo volumen de negocios anual no excede de 50 millones de euros o cuyo balance general anual no excede de 43 millones de euros.

Grande: Más de 250 trabajadores

d) Según la actividad:

Sector primario: Sector de la economía que incluye todas las actividades en las que se obtienen producto directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, pesca, silvicultura y minería.

Sector secundario: Sector de la economía que incluye todas las actividades de transformación de la materia prima en producto elaborado, de manera industrial.

Sector terciario: Sector de la economía compuesto fundamentalmente por las actividades proveedoras de servicios (transporte, comercio, educación, salud, etc.).

e) Según la propiedad:

Pública: Dominio público es un concepto utilizado en dos áreas del derecho: el derecho administrativo y el derecho de autor:

El estado: El Estado es un concepto político que se refiere a una forma de organización social soberana y coercitiva, formada por un conjunto de instituciones involuntarias, que tiene el poder de regular la vida nacional en un territorio determinado.

CCAA: Una comunidad autónoma es una entidad territorial que, dentro del ordenamiento constitucional de España, está dotada de autonomía legislativa y competencias ejecutivas, así como de la facultad de administrarse mediante sus propios representantes.

Ayuntamientos: El ayuntamiento o corporación municipal es el órgano de administración de un municipio y suele estar formado por un alcalde (en México, presidente municipal) –que ostenta la presidencia de la administración local y del pleno–

Privada: La propiedad privada puede definirse como el poder jurídico pleno o completo de un individuo sobre una cosa. Si bien ha acompañado a la humanidad desde su orígenes, el concepto de propiedad no ha sido inmutable históricamente.


7.  El proceso de producción: Un Proceso productivo consiste en transformar entradas (insumos) en salidas, (bienes y/o servicios) por medio del uso de recursos físicos, tecnológicos, humanos, etc.

8. Frontera de posiblidades de producción: Frontera de posibilidades de producción (FPP): Es el conjunto de combinaciones de factores productivos o tecnologías en los que se alcanza la producción máxima. Refleja las cantidades máximas de bienes y servicios.

9. El coste de oportunidad: En economía, el coste de oportunidad o coste alternativo designa el coste de la inversión de los recursos disponibles, en una oportunidad económica, a costa de las inversiones alternativas disponibles, o también el valor de la mejor opción no realizada.

10. El organigrama: Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.

Horizontal:  Esta modalidad representa las unidades ramificadas de izquierda a derecha, colocando al órgano superior a la extrema izquierda. Los niveles jerárquicos se única en columnas y las relaciones entre las unidades se representan por líneas dispuestas horizontalmente. Este tipo de organigrama resulta de utilidad en el caso de estructuras con un gran número de órganos de igual jerarquía en la base.

Vertical: Este tipo de organigrama es muy usado y recomendó para utilizarse en los manuales de organización. Consiste en colocar todos los puestos en casilleros, apareciendo el puesto de más alto nivel en la cúspide y los demás puestos en orden descendente y conectar los puestos por líneas de puntos para indicar autoridad funcional, es una modalidad más sencilla y difundida para representar gráficamente una empresa o institución.